Gestão de Pessoas

Gestão dos Relacionamentos e o dever de sentar-se
   Buscando a paz de espírito e harmonia nas relações interpessoais e interfuncionais.

Desenvolvimento de Equipes
   Promovendo o desenvolvimento de equipes geradoras de resultados

Gestão das Competências
   Alinhando as competências da equipe com as necessidades do mercado e o negócio da empresa

Gestão dos fatores motivacionais
   Entendendo e promovendo o que resulta em motivação

Gestão dos fatores não motivacionais
   Eliminando forças inibidoras de crescimento e harmonia

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